“到今天已经停工快10天了”正在装修打算年前入住的孙先生最近有些郁闷，新房子的水电改造两天就做好了，但是装修公司迟迟派不出瓦工来贴砖，原因是有经验的瓦工不少已经开始返乡，年轻工人干活又比较慢，“春节之前估计是干不完了。”

　　目前离春节还有一个月，但长春装饰、装修市场已经出现“用工荒”，不少装修公司的经理都感慨这个年底的用工荒比往年都严重。“年底要请工人至少要等一个周。用经验的老工人要等更长时间。”长春某家装公司负责人无奈的说，但是到了年底出现这种用工难的情况也属正常。

　　长春辉煌南艺装饰的刘凌云经理建议，已经开工或打算近期开工的业主，如果不是急着年前入住，最好选择跨年装修或年后装修对工程质量更有保障。同时，刘经理也提醒正在装修的业主，冬季装修乳胶漆干的比较慢，切忌不要用灯烤或其他人工催干的方式加速干燥过程，应该尽量阴干，因为人工催干极易造成乳胶漆龟裂。

　　员工陆续返乡成主因

　　战女士的小户型新房12月初交房，交房就打算开始装修，到了几家装修公司咨询，得到的回答基本都是年底工期排满，不能马上开工，即使能开工年前也很难完工。在朋友的撺掇下，她打算找马路游击队施工。“谁知道游击队的人手也不够，价格竟然比装修公司还高很多！”为了保证施工质量，战女士最终无奈的找了一家家装公司，签订了跨年度装修合同。

　　一般年末都是装修市场的旺季，出现一定程度上的“用工荒”也属情理之内，然而，今年的“用工荒”却来的又快又急，不少装修公司也猝不及防。

　　新老装修工青黄不接

　　小记采访了长春辉煌南艺装饰的张来春总经理，张总告诉我们，装修市场的熟练工人大多的是60后70后，现在装修市场已经出现了工人青黄不接的情况。

　　他告诉我们，近10随着国家政策力度的加大江西、安徽、湖南、河南这些传统的劳动人输出大省的在外务工人员开始返乡就业。老工人返乡了，年轻人则更愿意去大城市找一份体面的工作，从事体力劳动比较多的装修行业很难得到年轻人的青睐。而今年随着房地产大举进军二线市场，不少有经验的工人开始转战二级市场，使本就匮乏的人力资源再次遭到分流。　　

　　同时我们也了解到，对于务工人员而言，留在家乡不仅可以照顾老人子女，而且相较大城市日渐飞涨的物价，返乡就业更能够满足他们挣钱的愿望。

　　我们另一路记者在走访欧亚卖场的时候还了解到，这种“用工荒”不仅仅出现在装修市场，建材市场也出现了很多订单需要年后才能安装的情况。追其原因也是因为安装工人忙不过来，或安装工人开始返乡。

　　那么该如何破解这种困局呢？

    张来春总经理出了这样的解决方式：用提高工人薪水待遇、签订劳动合同的方式，用钱途+合同约束把好工人留在公司里，不但可以缓解年底用工荒的问题，同时还能避免了切包、转包造成施工质量参差不齐的风险。不能再把风险转嫁到工人和业主身上去了，装修公司应该承担起更多的责任。

　　后记：今天出现的“用工荒”会不会是明天装修市场大涨价的前奏呢？请继续关注我们的报道。